صرف العملات
مجتمع مدني
كتابات
فريق التحرير
من نحن
إتصل بنا
الرئيسية
اخبار عدن
أخبار وتقارير
تحقيقات وحوارات
منوعات
محافظات
عرب وعالم
إجتماعيات
قضايا
رياضة
ثقافة
صرف العملات
مجتمع مدني
كتابات
فريق التحرير
من نحن
إتصل بنا
آخر تحديث :
الأحد - 30 أغسطس 2026 - 04:13 م
كتابات واقلام
العدالة الغائبة في التعيينات الحكومية
الأحد - 05 يوليو 2026 - الساعة 06:05 م
بقلم:
د/ عارف محمد عباد السقاف
- ارشيف الكاتب
تابعونا على
تابعونا على
لم يعد ما نشهده اليوم في آلية التعيينات داخل مرافق الدولة مجرد خلل عابر، بل أصبح نهجا مكرسا يعكس أزمة عميقة في مفهوم إدارة الدولة وبناء المؤسسات. إذ باتت عملية إعادة تدوير المسؤولين من موقع إلى آخر ممارسة مألوفة، في تجاهل واضح للكفاءات الوطنية التي يفترض أن تكون العمود الفقري لأي مشروع دولة حقيقية.
المشكلة لا تكمن فقط في التدوير بحد ذاته، بل في المعايير التي تحكم هذه التعيينات، حيث تطغى المحسوبية والمناطقية و الانتماءات الحزبية والمصالح الشخصية على حساب الكفاءة والخبرة. ونتيجة لذلك، يتم تهميش و إقصاء كوادر مؤهلة من أبناء و خاصة محافظة عدن و الحوطة و تبن و زنجبار وجعار وغيرها من المناطق، رغم ما تزخر به هذه المناطق من طاقات علمية و قيادية قادرة على الإسهام الفاعل في إدارة الشأن العام.
في المقابل، نشهد تمكينا غير مبرر لأشخاص يتم الدفع بهم إلى مواقع تفوق قدراتهم، فقط لأنهم ينتمون إلى دوائر نفوذ ضيقة، أو تجمعهم روابط شخصية مع مراكز القرار. وهذا لا يمثل مجرد ظلم فردي للكفاءات المستبعدة، بل يشكل خطرا حقيقيا على بنية الدولة، إذ يؤدي إلى إضعاف المؤسسات، وتراجع مستوى الأداء، وتعميق فجوة الثقة بين المواطن والسلطة.
كما أن استقدام مسؤولين من خارج هذه المناطق وتوليهم مواقع قيادية فيها، رغم توفر الكفاءات المحلية، يعزز الشعور بالتهميش ويغذي الاحتقان الاجتماعي، ويهدد النسيج المجتمعي الذي يفترض أن يكون قائما على العدالة وتكافؤ الفرص. فالدولة التي لا تنصف أبناءها ولا تعترف بقدراتهم، تفقد تدريجيا شرعيتها المعنوية في نظرهم.
إن بناء دولة عادلة لا يمكن أن يتحقق في ظل هذه الممارسات، لأن العدالة تبدأ من تكافؤ الفرص، ووضع الشخص المناسب في المكان المناسب. كما أن التنمية الحقيقية لا تصنعها الولاءات الضيقة، بل تصنعها الكفاءات حين تتاح لها الفرصة للعمل والإبداع.
السؤال الذي يفرض نفسه اليوم: إلى متى سيستمر هذا النهج؟ ومتى يدرك صناع القرار أن استمرار هذه السياسات لن يؤدي إلا إلى مزيد من التدهور؟ إن تصحيح هذا المسار لم يعد خيارا، بل ضرورة وطنية ملحة تتطلب إرادة صادقة لإعادة الاعتبار للكفاءة، وإنصاف الكوادر المحلية، وبناء مؤسسات قائمة على المهنية لا على العلاقات.
إن الأمل لا يزال قائما، لكنه مرهون بقدرة القيادات على مراجعة سياساتها، والانتصار لمصلحة الوطن فوق أي اعتبارات أخرى. فالدولة لا تبنى بالمجاملات، بل بالعدل، ولا تستقر بالإقصاء، بل بالشراكة الحقيقية بين جميع أبنائها.
مواضيع قد تهمك
حملة أمنية حاسمة تطيح برئيس المتقطعين في المحفد وتعيد فرض هي ...
الأحد/30/أغسطس/2026 - 02:30 م
بتوجيهات محافظ محافظة أبين اللواء الدكتور مختار بن الخضر الرباش الهيثمي، وفي إطار حرص قيادة السلطة المحلية على فرض هيبة الدولة وترسيخ سيادة النظام وال
حزب الإصلاح في عدن في إشعار للمدارس : أوقفوا النشيد الوطني ا ...
الأحد/30/أغسطس/2026 - 07:47 ص
حصلت عدن تايم من مصادر ميدانية في العاصمة عدن على إشعار وزعه حزب التجمع اليمني للإصلاح إلى مدراء مدراس التعليم الأساسي والثانوي ، يدعوهم الى النشيد ال
رئيس انتقالي حضرموت يطالب النائب العام بالتحقيق في اتهامات ب ...
السبت/29/أغسطس/2026 - 01:59 م
طالب رئيس القيادة المحلية للمجلس الانتقالي الجنوبي العربي في حضرموت، علي الجفري، النائب العام للجمهورية اليمنية بفتح تحقيق قانوني شفاف ومستقل في تصريح
أزمة مواصلات تبقي عشرات المواطنين على قارعة الطرق ...
الجمعة/28/أغسطس/2026 - 08:48 م
مندوب الغاز بلحج لعدن تايم: نحن بأمس الحاجة لإعطاء المحافظة حصتها الكاملة من المادة نطالب شركة صافر بإعادة صرف 50٪ من المخصص قال مشرف الغاز بمحافظة لح
كتابات واقلام
د/ عارف محمد عباد السقاف
دور الصحفيين أو المطبلين المفسدين في تلميع الفاسدين
علي سيقلي
من برجه الثامن.. صالح أبو عوذل يشكو مظلمته إلى مصطفى نصر
أحمد محمود السلامي
بعد السبعين.. ماذا يبقى في القلب؟
هاني الرفاعي
ألأول من سبتمبر.. الجنوب حين تتحول الساحات إلى صوتٍ لا يُكسر
د.أمين العلياني
صناعة المكونات والمجالس البديلة: حين يصبح التشتيت سياسةً للالتفاف على إرادة الجنوب الموحدة
محمد باحميل
كلمة لابد منها
علي ناصر فلاحة
أزمة تقويم.. أم طفرة ذكاء ؟
صالح علي الدويل باراس
التنسيقيات ومرجعياتها