في بيان لنقابة المعلمين والتربويين الجنوبيين بالعاصمة عدن بشأن آلية صرف الرواتب :
"تتابع نقابة المعلمين والتربويين الجنوبيين بالعاصمة عدن ما تم اعتماده بشأن صرف رواتب المعلمين والتربويين عبر التطبيقات البنكية وتؤكد رفضها لهذه الآلية التي لا تراعي ظروف جميع المعلمين ولا تتناسب مع واقعهم المعيشي
إن راتب المعلم حق ثابت وليس من المقبول أن يصبح الحصول عليه مرتبطًا بامتلاك هاتف ذكي أو القدرة على استخدام تطبيقات مصرفية قد لا يستطيع كثير من المعلمين التعامل معها.
فبين المعلمين من لا يمتلك هاتفًا ذكيًا مناسبًا وبين من لا يستطيع استخدام التطبيقات البنكية أو التعامل مع إجراءاتها وبين من يواجه أصلًا ظروفًا معيشية صعبة يأتي هذا الإجراء ليضيف عبئًا جديدًا على كاهل المعلم بدلًا من أن يسهّل حصوله على حقه.
لقد تحمل المعلم خلال السنوات الماضية الكثير من الأعباء وانتظر راتبه في ظروف اقتصادية ومعيشية قاسية ولم يعد يحتمل أن تضاف إلى معاناته إجراءات مصرفية تعقد وصوله إلى راتبه.
وتؤكد النقابة أن راتب المعلم لا ينبغي أن يكون رهينة لتطبيق بنكي ولا أن يتوقف استلامه على امتلاك وسائل تقنية أو القدرة على استخدامها.
ومن هنا فإن نقابة المعلمين والتربويين الجنوبيين بالعاصمة عدن تقف بوضوح إلى جانب المعلمين وتطالب بإعادة صرف الرواتب عبر الصرافات وبآلية مباشرة وواضحة تضمن للمعلم الوصول إلى راتبه دون تعقيد أو شروط تقنية إضافية.
كما تؤكد النقابة أن أي تغيير في آلية صرف الرواتب يجب أن يراعي أولًا مصلحة المعلم وظروفه وأن لا يتحول التطوير المصرفي إلى عبء جديد يدفع ثمنه الموظف من راتبه ووقته وجهده.
المعلم أدى واجبه ويستحق راتبه كاملًا وبطريقة واضحة وميسرة تحفظ حقه وكرامته".
صادر عن #
نقابة المعلمين والتربويين الجنوبيين
العاصمة عدن
١٦ سبتمبر ٢٠٢٦